Briefing
Sie schildern uns Ihre Ausbildungsberufe, Ihre Standorte und was Ihnen wichtig ist.
Für Ausbildungsbetriebe
Ohne eigenen Kanal, ohne eigene Social-Media-Abteilung und auch dann, wenn nur ein einzelner Ausbildungsberuf oder ein duales Studium mehr Bewerbungen braucht.
Wenn eine:r unserer Bildungsinfluencer:innen Ihren Ausbildungsberuf vorstellt, wirkt das anders als eine Anzeige auf dem eigenen Karrierekanal. Schüler:innen vertrauen der Empfehlung einer Person, der sie ohnehin schon folgen. Und wer diese Person noch nicht kennt, liest die hohe Followerzahl als Gütesiegel.
Je nach Beruf und Zielgruppe wählen wir die passenden Bildungsinfluencer:innen aus unserem Netzwerk: für die klassische Ausbildung, für das duale Studium, für Ihren nächsten Tag der offenen Tür oder für einen Beruf, den außerhalb Ihres Betriebs kaum jemand kennt.
„Also ich finde, das war super unkompliziert. Die Wege waren kurz, die Umsetzung schnell, und ich kann da wirklich gar nichts bemängeln. Alles war richtig gut, locker und einfach easy, so wie es sein soll.“
Ihr Ausbildungsberuf oder Ihr Betrieb...
...wird von unseren Bildungsinfluencern vorgestellt...
Mr.Karriere
...und erreicht Ihre Zielgruppe, da wo sie wirklich ist.
Sie schildern uns Ihre Ausbildungsberufe, Ihre Standorte und was Ihnen wichtig ist.
Konzept, Skript und Auswahl der passenden Bildungsinfluencer:innen oder Ihrer eigenen Auszubildenden.
Dreh im Betrieb, Schnitt, Ausspielung und laufende Steuerung.
Sie geben Skript und fertiges Video frei. Korrekturschleifen inklusive.
Mr.Karriere für Peek & Cloppenburg Düsseldorf
Retail und Buying waren neu im Programm und bei der Zielgruppe noch unbekannt. Zwei TikTok-Videos erklären, was die beiden Studiengänge von einem klassischen Studium unterscheidet: Gehälter bis 2.353 € im Monat, Mietkostenzuschuss, sechs Wochen Urlaub und ein Arbeitsplatz mitten in der Fashion-Welt.
Wir produzieren hochkonvertierende Videos...
...schalten diese über unsere Kampagnenmanager...
...filtern durch einen optimierten Funnel unpassende Bewerbungen...
...und bereiten diese passend für Sie vor.
Social Recruiting Lead-Kampagne für Bosch Building Technologies, Folgekampagne
Elektroniker:in, ausgespielt auf TikTok und Meta an sechs Standorten. Vorausgegangen war ein Pilot an einem Standort mit 520 vollständigen Bewerbungen; diese Zahlen stammen aus der Kampagne danach. Videos mit den eigenen Auszubildenden, dazu eine Bewerberseite im Bosch-Design. Ihr Fragefunnel klärt Schulabschluss, Startzeitpunkt und Wunschstandort, bevor eine Bewerbung in der Personalabteilung landet.
Wir erstellen gerne auch welche für Ihre ganz eigenen Zwecke
Ob für Ihre Karriereseite oder für Ihren eigenen Social-Media-Kanal: Wir produzieren hochwertige Image-Videos, die Ihren Betrieb unverwechselbar machen. Gemeinsam mit Ihren Auszubildenden entsteht Content, der echte Einblicke in den Arbeitsalltag gibt und junge Menschen emotional anspricht.
Vom Konzept bis zum fertigen Schnitt adaptieren wir jedes Video optimal für Formate wie TikTok oder Instagram. Das Ergebnis: ein starker visueller Auftritt, der Vertrauen schafft, die Reichweite Ihres Kanals steigert und Ihren Betrieb als attraktiven Ausbildungsbetrieb etabliert.
„Von der Struktur bis zum Prozess und der Organisation war alles Top! Die Ideen haben uns super gut gefallen. Wir sind insgesamt sehr zufrieden und die Zusammenarbeit macht sehr großen Spaß!“