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Junge Nachwuchskraft an ihrem Arbeitsplatz in einer Behörde

Für Behörden und öffentliche Träger

NACHWUCHSKRÄFTE

Über Social MediaNachwuchskräfte gewinnen

Ohne eigenen Kanal, ohne eigene Social-Media-Abteilung und mit Rücksicht auf Ihre Freigabewege, Ihre Standards und den Datenschutz.

Unsere Bildungsinfluencer:innen bringen Ihre Laufbahn zu Tausenden Schülerinnen und Schülern

01

Bildungsinfluencer:innen-Kampagne

Der öffentliche Dienst hat ein Bekanntheitsproblem, kein Attraktivitätsproblem. Wenn eine:r unserer Bildungsinfluencer:innen Ihre Laufbahn vorstellt, erfährt die Zielgruppe zum ersten Mal, dass dieser Weg hochattraktiv ist. Schüler:innen vertrauen der Empfehlung einer Person, der sie ohnehin schon folgen.

Je nach Laufbahn und Zielgruppe wählen wir die passenden Bildungsinfluencer:innen aus unserem Netzwerk: für die Ausbildung, für das duale Studium, für den Quereinstieg oder für eine Laufbahn, von der außerhalb der Verwaltung kaum jemand weiß, dass es sie gibt.

Einfache Abwicklung für uns als Behörde, es wurde viel Rücksicht auf unsere Prozesse und Standards genommen. Wir empfehlen die Zusammenarbeit weiter und könnten uns künftige gemeinsame Projekte vorstellen.
Jacueline Wittmann, Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt
4
eigene Karrierekanäle
200+
realisierte Kampagnen

So funktioniert’s!

  1. Zwei junge Nachwuchskräfte an einem Arbeitsplatz in der Verwaltung

    Ihre Laufbahn oder Ihre Behörde...

  2. schule.tippsschule.tippsMr.KarriereMr.KarriereMr.BewerbungMr.Bewerbung
    800.000Follower
    50 Mio.Views

    ...wird von unseren Bildungsinfluencern vorgestellt...

  3. Mr.Karriere

    ...und erreicht Ihre Zielgruppe, da wo sie wirklich ist.

1 Stunde Ihrer Zeit, den Rest übernehmen wir

01

Briefing

Sie schildern uns Ihre Einstiegsmöglichkeiten, Ihre Standorte und Ihre Freigabewege.

30 Minuten
02

Wir entwickeln

Konzept, Skript und Auswahl der passenden Creator:innen oder Ihrer eigenen Nachwuchskräfte.

03

Wir produzieren

Dreh vor Ort, Schnitt, Ausspielung und laufende Steuerung.

04

Freigabe

Sie und Ihre Pressestelle geben Skript und fertiges Video frei. Korrekturschleifen inklusive.

30 Minuten

So könnte es auch für Sie aussehen

Polizei beim Deutschen Bundestag

Mr.Karriere für die Polizei beim Deutschen Bundestag

927.300 Aufrufe für eine Behörde, die kaum jemand kennt

Dass der Bundestag eine eigene Polizeibehörde hat, wissen die wenigsten. Drei Videos machen sichtbar, was diese Aufgabe bedeutet: den Schutz des Parlaments, des Bundeskanzlers und internationaler Staatsgäste. Dazu ein Video, das die Voraussetzungen für die Ausbildung Punkt für Punkt durchgeht.

927.300+
Aufrufe
1.932
Klicks auf die Karriereseite
2.320+
Weiterleitungen
Drei Standbilder aus den Videos für die Polizei beim Deutschen Bundestag auf Smartphones

Oder sollen wir Ihre offenen Stellen direkt besetzen?

Wir begleiten Sie vollständig bis zum Bewerberkontakt

02

Social Recruiting Lead-Kampagne

Mit unserem System gewinnen Sie planbar qualifizierte Bewerber:innen für jeden Ausbildungsberuf und jedes duale Studium. Wir drehen zielgruppengerechte Videos mit Ihren eigenen Auszubildenden und schalten diese gezielt auf den relevanten Social-Media-Kanälen, wo Ihre Zielgruppe wirklich ist. Angehende Schulabgänger:innen werden wir über einen Social-Media-optimierten Funnel geführt, der die wichtigsten Fragen klärt und echtes Bewerbungsinteresse vorqualifiziert. Der Fragefunnel klärt vorab Schulabschluss, Startzeitpunkt und Wunschstandort. Die Bewerberseite entsteht in Ihrem Corporate Design, die Verarbeitung ist DSGVO-konform, die Bestätigungsmails gehen von Ihren eigenen Adressen raus.

Das Ergebnis: datenschutzkonforme Kontaktdaten von jungen Menschen, die wirklich bei Ihnen anfangen wollen. Einziger Haken für Sie: Sie müssen bereit sein, mit diesen Bewerberinnen und Bewerbern persönlich zu sprechen.

8
Schritte von Persona bis Reporting
60 Sek.
für eine Bewerbung ohne Lebenslauf
1,2 Mio.
Reichweite pro Tag
100 %
Landingpage in Ihrem Design

So funktioniert’s!

  1. Social-Recruiting-Videos für die Deutsche Bundesbank, die DRV Bayern Süd und die BG BAU auf Smartphones

    Wir produzieren hochkonvertierende Videos...

  2. ...schalten diese über unsere Kampagnenmanager...

  3. ...filtern durch einen optimierten Funnel unpassende Bewerbungen...

  4. Jonas, 17Duales Studium Sozialrecht22 km entferntKontaktdaten vollständigVorqualifiziertLea, 16Ausbildung VerwaltungsfachangestellteStart im selben JahrKontaktdaten vollständigVorqualifiziertMert, 18Duales Studium VerwaltungsinformatikFachabitur vorhandenKontaktdaten vollständigVorqualifiziert

    ...und bereiten die passenden für Sie vor.

So könnte es auch für Sie aussehen

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Social Recruiting Lead-Kampagne für die DRV Bayern Süd

104 Bewerbungen, kein einziger Streuverlust

Duales Studium Sozialrecht, ein Studiengang, den außerhalb der Verwaltung kaum jemand kennt. Vier Videos, eine Bewerberseite im Design der DRV und ein Fragefunnel, der Schulabschluss, Startzeitpunkt und Wunschstandort klärt. Jede der 104 Bewerbungen erfüllt die formale Zugangsvoraussetzung, kein einziger Kontakt blieb unbearbeitet.

104
qualifizierte Bewerbungen
100 %
mit Fachabitur oder Abitur
12 %
der Seitenbesucher bewerben sich
Kampagnenvideo, Bewerberseite und Fragefunnel der DRV Bayern Süd auf Smartphones

Ihnen gefällt die Art, wie wir Videos produzieren?

Wir erstellen gerne auch welche für Ihre ganz eigenen Zwecke

03

Image- und Social-Media-Videos

Ob für Ihre Karriereseite oder für Ihren eigenen Social-Media-Kanal: Wir produzieren hochwertige Image-Videos, die Ihren Betrieb unverwechselbar machen. Gemeinsam mit Ihren Auszubildenden entsteht Content, der echte Einblicke in den Arbeitsalltag gibt und junge Menschen emotional anspricht. Vom Konzept bis zum fertigen Schnitt adaptieren wir jedes Video optimal für Formate wie TikTok oder Instagram. Das Ergebnis: ein starker visueller Auftritt, der Vertrauen schafft, die Reichweite Ihres Kanals steigert und Ihre Behörde als attraktiven Ausbildungsbetrieb etabliert.

1.500+
produzierte Videos
15+
Jahre im Ausbildungsmarkt
200+
realisierte Kampagnen
100 %
Untertitel in jedem Clip

Hier ein paar Beispiele für Sie:

Recruitingfilm für die BG ETEM
Kurzvideo für die DRV Bayern Süd
Kurzvideo für die DRV Bayern Süd