Ms.KarriereFallbeispiel
Die Deutsche Flugsicherung wollte zeigen, dass Luftfahrtkarrieren weit Ć¼ber den klassischen Beruf des Fluglotsen hinausgehen. Drei Videos mit Ms.Karriere fĆ¼hrten durch ein interaktives Testspiel, drei unbekannte duale StudiengƤnge und den seltenen Beruf der Platzkoordination, mit Ć¼ber 195.000 Aufrufen und 1.386 Klicks auf die Karriereseite der DFS.
Platzkoordination
Die Zahlen
Alle Werte stammen aus dem Kanal des Creators, Stand November 2025, nicht aus einer Hochrechnung.
Die Aufgabe
Die Deutsche Flugsicherung ist in der ƶffentlichen Wahrnehmung vor allem fĆ¼r einen einzigen Beruf bekannt: den Fluglotsen. Dabei bietet die DFS auch duale StudiengƤnge und seltene Spezialrollen wie die Platzkoordination, die kaum jemand kennt. Genau diese Bandbreite an Einstiegsmƶglichkeiten sichtbar zu machen war die Aufgabe der Kampagne mit Ms.Karriere.
Der erste Beitrag rĆ¼ckte den Traumjob Fluglotse in den Mittelpunkt, allerdings spielerisch und mit direktem Mitmachcharakter. In einem interaktiven Testspiel traten die Protagonist:innen gegeneinander an, um die typischen FƤhigkeiten eines Fluglotsen unter Beweis zu stellen, sodass Leistungsanforderung und Konzentration nicht theoretisch, sondern erlebbar vermittelt wurden.
Der zweite Beitrag stellte drei duale StudiengƤnge vor, die nur wenige kennen: Luftverkehrsmanagement, Flugsicherungsingenieurwesen und Informatik mit Luftfahrtfokus. Die Kombination aus fundierter Ausbildung und einem Einstiegsgehalt von bis zu 1.400 Euro monatlich positionierte die DFS als wirtschaftlich attraktive Alternative zu klassischen StudiengƤngen.
Der dritte Beitrag rĆ¼ckte einen Beruf ins Rampenlicht, den kaum jemand kennt: die Platzkoordination. Im Interview erzƤhlte eine Auszubildende von ihrem Alltag zwischen Tower und Startbahn, von Teamgeist, Schichtarbeit und der besonderen Aussicht auf ihren Arbeitsplatz, und ƶffnete damit den Blick hinter die Kulissen der DFS.
Das Fazit der Kampagne
Luftfahrtkarrieren bei der DFS brauchen mehrere Geschichten, nicht ein einziges Berufsbild.
Die Umsetzung
Die Serie fĆ¼hrt vom spielerischen Eignungstest Ć¼ber unbekannte duale StudiengƤnge bis zur seltenen Platzkoordination. Jeder Beitrag nimmt ein eigenes Berufsbild der Deutschen Flugsicherung auf, statt die gesamte Organisation auf einmal zu erklƤren.
Ein interaktives Testspiel lƤsst zwei Protagonist:innen gegeneinander antreten und typische FƤhigkeiten eines Fluglotsen unter Beweis stellen. Leistungsanforderung und Konzentration werden dadurch erlebbar statt nur beschrieben.
Das Video stellt drei duale StudiengƤnge vor, die nur wenige kennen: Luftverkehrsmanagement, Flugsicherungsingenieurwesen und Informatik mit Luftfahrtfokus, mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 1.400 Euro monatlich schon wƤhrend des Studiums.
Im Interview erzƤhlt eine Auszubildende von ihrem Alltag zwischen Tower und Startbahn, von Teamgeist, Schichtarbeit und der besonderen Aussicht auf ihren Arbeitsplatz.
Die Videos
Das Ergebnis
Ćber 195.000 Aufrufe auf drei Videos und 1.386 direkte Klicks auf die Karriereseite der Deutschen Flugsicherung. Die Kampagne deckte mit dem Fluglotsen-Testspiel, den dualen StudiengƤngen und der Platzkoordination drei unterschiedliche Einstiegswege ab, und der Klick zeigt, dass jemand aus der Unterhaltung heraus zur Karriereseite gewechselt ist.
200 Speicherungen und 130 Weiterleitungen zeigen, dass die Videos Ć¼ber den ersten Moment hinaus gewirkt haben. Bei der Entscheidung fĆ¼r eine Ausbildung oder ein duales Studium reagiert selten jemand sofort, sondern speichert zunƤchst und sieht sich den Beitrag spƤter erneut an.
Warum es funktioniert hat
Die Kampagne erklƤrt nicht die gesamte DFS auf einmal, sondern widmet jedem Video ein eigenstƤndiges Berufsbild: das Fluglotsen-Testspiel, die dualen StudiengƤnge und die Platzkoordination. Wer sich fĆ¼r einen bestimmten Weg interessiert, findet die passende Antwort direkt.
Im Testspiel treten reale Protagonist:innen gegeneinander an, im Interview berichtet eine Auszubildende der DFS von ihrem Arbeitsalltag zwischen Tower und Startbahn. Beide Formate wirken persƶnlich statt inszeniert.
Die Kampagne nennt konkrete StudiengƤnge wie Flugsicherungsingenieurwesen und Luftverkehrsmanagement sowie ein Einstiegsgehalt von bis zu 1.400 Euro monatlich, statt mit allgemeiner Werbesprache um Aufmerksamkeit zu werben.
Fordern Sie unser InfoexposĆ© an und sehen Sie in Ruhe, was fĆ¼r Ihre Institution mƶglich ist.
